至上集团创立于1987， 由过去单纯的电子零件代理商，拓展业务至以市场为导向的方案提供商，系统云端应用商，并由点、线、面的企业结盟进阶到板块商业领域的领导地位；在深耕中国多年，事业体遍及大中国；随着企业转型，于2017决定将中国总部移至深圳福田CBD，以全新企业形象来面对客户。"具科技感呈现本业氛围，但又有低调奢华质感展现企业成熟度"，员工年龄层普遍年轻，所以希望工作环境是"明亮轻快不严肃"，以上是与客户初期沟通得到的设计方向。
于是，客户的期待方向经转化后的设计概念是以线条, 材质表现企业的历史和文化;金属线条：密集金属线条隐喻科技产业的快速变化。弧线：产业变化后商业模式改变, 以弧线表现不同资源的串连。石材：藉由材质的穏重表现企业成熟度, 使合作伙伴产生信赖感。基地是一半环形形空间， 以一ㄇ形动线串连入口接待形象区,高管区, 开放工作区, 大会议室, 员工休闲区, 动线的壁面是企业的沿革, 理念, 形象及空间指标系统, 强化此动线在空间中的重要性。
于是，客户的期待方向经转化后的设计概念是以线条, 材质表现企业的历史和文化;金属线条：密集金属线条隐喻科技产业的快速变化。弧线：产业变化后商业模式改变, 以弧线表现不同资源的串连。石材：藉由材质的穏重表现企业成熟度, 使合作伙伴产生信赖感。基地是一半环形形空间， 以一ㄇ形动线串连入口接待形象区,高管区, 开放工作区, 大会议室, 员工休闲区, 动线的壁面是企业的沿革, 理念, 形象及空间指标系统, 强化此动线在空间中的重要性。
接待区: 整个空间从入口区的弧形洞石墙面和金属格栅墙面展开, 整体强调出企业的本质及转变, 产业的动态,以及希望给客户的信赖感呈现;接待柜台, 天花, 灯具, 接待座椅也都以弧形表现, 强调企业目前的商业模式。其他空间依属性以不同调性呈现：
高管区: 金属格栅墙以斜线配置, 末端弧形导入至高管区前产生一小腹地, 此为秘书区, 也藉此间隔提供高管区隐私性; 高管区由董事长室, 总经理室及在中间位置, 接待重要客户之会议室组成, 此区为企业高层工作及对外接待的重要区域, 所以整体以深色木皮呈现稳重感。
开放区: 以原木木纹桌板及绿色色块点缀白色工作站, 工作站上方以白色口字型金属吊灯提供照明, 也形成一阵列效果；此区ㄇ形墙面以白色巨形立体字及色块表现企业名称, 经营理念, 还有指标系统; 整体设计方向是让工作区有轻快的活力感及创新的动力感。
员工休闲区: 整个空间以员工休闲区为结尾, 以半高弧形屏风枱面把此区分为前区的大桌区和靠窗的lounge区, 此空间可有多功能使用, 除员工放松休闲外还可有会议功能; 另以不同色块的活动家具及不同形式的吊灯, 希望创造出一让员工可在此放松, 充电, 随性讨论氛围的工作环境。
